15 avril 2009
L’égalité est-elle toujours une priorité en période de crise ?
Après plusieurs mois, le projet égalité et double mixité a réuni, lors de sessions animées par 4 spécialistes différentes, de nombreuses personnes appartenant à des organismes très variés.
Le constat des participants est unanime : chacune et chacun, quelque soit son niveau de connaissance du sujet au départ, découvre de nouvelles informations, de nouveaux points de vue et repart avec des pistes d’action dans son domaine professionnel mais aussi familial, personnel, citoyen en fonction de ses activités et de ses engagements.
En une période où une crise de nature et d’ampleur encore difficiles à appréhender, et très présente dans les media, la question de la pertinence ou de l’urgence de sujets comme l’égalité, la mixité ou la diversité est souvent reposée.
Et pourtant, les périodes de réflexion, de transition, de remises en cause diverses ne sont-elles pas au contraire de formidables occasions de changer de regard, de remettre en cause des idées reçues et de créer ensemble, femmes et hommes, de nouvelles manières de travailler, de gérer, de communiquer dans lesquelles les différences individuelles ne sont pas un obstacle à une égalité de traitement ?
L’approche des élections européennes sera peut-être également une occasion de rappeler les nombreux travaux, commandités par la Commission Européenne : par exemple ceux montrant les leviers économiques positifs rencontrés par les entreprises et organisations publiques ayant avancé en matière d’égalité professionnelle des femmes et des hommes. L’occasion aussi de s’inspirer des bonnes pratiques expérimentées dans de nombreux projets européens, que ce soit Equal ou FSE (cf par exemple le site : http://www.racine.fr/ ou le site : http://ec.europa.eu/news/employment/090306_1_fr.htm).
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à vous inscrire aux prochaines sessions organisées dans différentes villes de la région Centre.
Annie Ducellier du cabinet Isotélie, www.isotelie.com.
